Autolinee Toscane ha annunciato l’arrivo di nuovi conducenti destinati alla sede operativa di Siena, con l’obiettivo di affrontare la carenza di personale viaggiante che ha creato difficoltà nel servizio di trasporto pubblico locale. Il piano prevede trasferimenti temporanei da altre sedi regionali, nuove selezioni e l’avvio di una classe del progetto di formazione interno Accademia.
La prima misura riguarda 10 autisti già idonei alla guida, individuati in altre sedi della regione. Nove sono arrivati nei giorni scorsi, mentre il decimo è atteso a breve. Nel gruppo ci sono anche tre donne. L’intervento è stato predisposto per gestire le attuali complessità dell’organico, aggravate dalle scelte professionali di alcuni lavoratori e dall’assenza temporanea di conducenti dichiarati inidonei alla guida a causa di infortuni o malattie.
Selezioni ancora aperte
Parallelamente, l’azienda mantiene attivo per tutto l’anno il canale di selezione rivolto agli autisti, così da accompagnare il ricambio del personale. Per la sede di Siena sono stati individuati quattro conducenti; altri tre saranno destinati a Grosseto e due ad Arezzo. Le nuove risorse, secondo il programma comunicato, saranno operative entro ottobre, mentre le procedure di reclutamento proseguiranno.
Alla risposta immediata si aggiunge una misura con tempi più lunghi. È iniziata la quarta classe di Accademia, il progetto con cui Autolinee Toscane forma direttamente i futuri conducenti. Il nuovo gruppo è composto da 11 aspiranti autisti, nove uomini e due donne. La prima fase prevede lezioni teoriche e il conseguimento delle patenti necessarie per guidare gli autobus del trasporto pubblico locale, con l’obiettivo di arrivare alla piena operatività entro un massimo di sei mesi.
Autolinee Toscane ha inoltre annunciato l’attivazione di un’ulteriore classe di Accademia entro la fine dell’anno, per la quale sono già possibili le candidature. Il progetto ha coinvolto finora 800 persone in Toscana, mentre a Siena sono stati formati 80 conducenti prima dell’ultima classe: 12 donne e 68 uomini.
I numeri della sede senese
Da novembre 2021 a giugno 2026, nella sede operativa di Siena sono stati assunti 210 dipendenti a tempo indeterminato: 199 conducenti, cinque impiegati amministrativi e sei addetti alla manutenzione e all’officina. La composizione è di 187 uomini e 23 donne.
Tra le persone formate attraverso Accademia a Siena, 27 hanno successivamente intrapreso scelte professionali diverse. Restano in organico 53 conducenti, di cui 10 donne e 43 uomini. L’azienda ha infine precisato che il portale online per l’invio delle candidature rimane disponibile per chi è interessato a lavorare come conducente.
